【頭路樂系列 - Podcast】 Jo 與 倪 就是你 - 績效生存戰(2) 雖然可恥...但是有效
自我檢視及盤查後若發現 2023年底所設的目標，在 2024年中調整後所設的目標，到目前為止所達成的數據/事實依據，萬一發現要挽救績效考核來不及了... 怎麼辦 😭
補救緊急方法，看穿老闆的不理性，面對不公平的世界我們需要一些... 雖然可恥，但是有效的策略。
非常期待你和我們分享你的經驗，或告訴我們你想知道的主題
Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/clvj4njo9045y01u71zev96ub/comments
完整內容請至收聽平台:
最新文章
查看全部一轉眼又快到年底了。9月即將開始績效考核、明年目標及預算、人力檢視等檢討議題。績效考核好壞是會連動到你能拿到的績效獎金。在這什麼物價和都漲價的時候，千萬不要跟自己的績效獎金過不去。 今年的績效一定還來得及，快了解年度績效制度中的白領人如何把績效變大!...
